Segundo uma pesquisa, 64% dos profissionais procuram por qualidade de vida
Segundo uma pesquisa realizada pela Catho, o bem-estar é um dos fatores cada vez mais levados em consideração pelo profissional moderno. O levantamento, parte da Pesquisa dos Profissionais 2018, apontou que ter qualidade de vida está entre os três principais desejos que uma oferta de emprego deve cumprir. O fator, valorizado por 64% dos entrevistados, encontra-se atrás apenas da possibilidade de ter um plano de carreira (70%), e da remuneração (77%). Vagas que façam com que o profissional não tenha tempo de lazer ou para a família se tornaram cada vez menos atrativas. Aquela máxima que dizia ser difícil conciliar felicidade e trabalho, a cada dia tem sido mais rebatida.
Os entrevistados também levaram em consideração outros critérios para definir o que é importante em relação a uma vaga. Para 60% deles, poder atuar com aquilo que dá prazer é essencial. Já para 54%, os benefícios oferecidos são vistos como diferenciais.
Dentre outros fatores apontados estão:
• Busca por novos desafios (47%);
• Proximidade casa / trabalho (47%);
• Possibilidade de subir de nível hierárquico (43%);
• Nome / Reputação da empresa (34%);
• Chance de mudar de área (19%).
Oferecer qualidade de vida se tornou um desafio para muitas empresas. E a exigência para que ele seja cumprido é cada vez maior.
Fonte:- Redação P&N
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