APM e Proahsa (USP) vão oferecer cursos de Administração em Saúde

A Associação Paulista de Medicina e a Fundação Faculdade de Medicina / Programa de Estudos Avançados em Administração Hospitalar e de Sistemas de Saúde (Proahsa), entidades vinculadas ao Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo (FMUSP), firmaram contrato de cooperação para o Curso de Especialização em Administração em Saúde para médicos e profissionais que atuam na área da Saúde.

A assinatura ocorreu na tarde desta terça-feira (9), na presidência da APM. Participaram da reunião o presidente da APM, Florisval Meinão, os diretores de Economia Médica da Associação, Thomas Smith-Howard e Marly Lopes Mazzucato, o coordenador da Secretaria de Recursos Humanos da Secretaria Estadual de Saúde, Haino Burmester, e José Manoel de Camargo Teixeira, do Proahsa.

O curso de especialização será dado na sede da APM e terá duração de um ano (440 horas/aula), com apresentação de monografia. O próximo passo é definir o início do curso, se ainda esse ano ou a partir de 2016. A Escola de Educação Permanente (FMUSP), responsável pela titulação, também compõe a parceria.

“Há uma demanda crescente do mercado, que exige do médico e demais profissionais capacitação na gestão da Saúde, pois eles acabam assumindo posições de comando e liderança. Também existe a atividade privada do profissional, que possui clínicas”, afirma Teixeira.

“Temos profissionais na área de gestão da Saúde que atuaram, por exemplo, no mercado financeiro, e cuja visão se restringe a isso. O mesmo ocorre com médicos, que possuem apenas o viés da Saúde. O curso irá propor o hibridismo necessário na gestão da área, que transite nesses polos, até porque a Saúde está cada vez mais complexa”, complementa Burmester.

O conteúdo, já definido em contrato, irá propor três módulos com os seguintes temas:

– Políticas Públicas
– Organização do sistema de Saúde
– Perfil da saúde da população brasileira
– Economia da Saúde
– Teoria da Administração
– Estratégia
– Liderança
– Cultura e mudança nas organizações
– Gestão financeira e orçamentária em Saúde
– Gestão de pessoas
– Gestão da informação e tecnologia em Saúde
– Ética e Direito em Saúde
– Gestão de processos de apoio gerencial
– Gestão de processos dos serviços de Saúde
– Gestão de processos de apoio ao diagnóstico e à terapêutica