Revista de Administração em Saúde
Dimensionamento de pessoal de enfermagem em pronto-socorro hospitalar
Resumo
Objetivo: Dimensionar o quadro de pessoal de enfermagem em um Pronto-Socorro hospitalar. Método: Estudo transversal, retrospectivo, descritivo, documental, de abordagem quantitativa. Os dados foram coletados das planilhas de gerenciamento de enfermagem, referente aos meses de fevereiro a abril de 2017. Foram extraídos os níveis de complexidade assistencial da amostra (n=2303) de pacientes, conforme Sistema de Classificação de Pacientes. O dimensionamento respondeu ao método proposto pela Resolução do Conselho Federal de Enfermagem vigente (nº 543/2017). Resultados: A clientela demandava 156,92 horas de enfermagem, em média, diariamente. A maior proporção (n=1056) de pacientes foi classificada como cuidado intermediário. O quadro de pessoal dimensionado foi de 35, com déficit de (n=06) enfermeiros em relação ao quadro real. A categoria de técnicos/auxiliares de enfermagem estava adequada. Conclusão: O quadro de pessoal de enfermagem é subdimensionado no Pronto-Socorro, no que se refere à categoria de enfermeiros.
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