Revista de Administração em Saúde
Perspectivas de enfermeiros da rede hospitalar privada acerca da gestão de pessoas: análise da psicodinâmica do trabalho
Resumo
O presente estudo é fruto do projeto matricial intitulado Gestão de pessoas em saúde: relações entre organização do trabalho e saúde mental à luz das clínicas do trabalho. Trata-se de um estudo qualitativo, que objetivou analisar as demandas do trabalho do enfermeiro na rede hospitalar privada, a partir das vivências de enfermeiros de um hospital alagoano. Utilizou-se o referencial teórico a Psicodinâmica do Trabalho. Os dados foram coletados por meio de entrevistas com 16 enfermeiros. A partir da análise dos dados emergiram três categorias temáticas as quais sugerem que estar “sempre acima das expectativas” retrata o contexto de trabalho do enfermeiro de hospital privado na contemporaneidade, o qual se configura como imaterial e é gerador de sofrimento. O estudo sinaliza a necessidade de investimentos da gestão hospitalar para este trabalhador, no sentido de propiciar fontes de elaboração e transformação do sofrimento, em situações prazerosas no trabalho.
Palavras-chave: trabalho, sofrimento psíquico, serviço hospitalar de enfermagem, gestão de pessoas
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DOI: http://dx.doi.org/10.23973/ras.69.49
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