A implantação do Observatório de Gestão do Trabalho e da Educação em Saúde: análise e lições aprendidas no Rio Grande do Norte
Resumo
Os observatórios em saúde são ferramentas essenciais para análise e formulação de políticas públicas baseadas em evidências. No Brasil, têm sido utilizados para monitorar os indicadores e contribuir para o aprimoramento dos serviços de saúde. Este estudo analisa a implantação do Observatório da Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde na Secretaria Estadual da Saúde Pública do Rio Grande do Norte. Trata-se de um estudo qualitativo, descritivo e exploratório, com análise documental, questionário e grupo focal. A sistematização de dados proporcionada pelo observatório fortaleceu a tomada de decisão e a governança do trabalho em saúde, apesar de desafios como capacitação contínua e ampliação do acesso às informações. A iniciativa representa um avanço na gestão estratégica da força de trabalho do SUS no Estado.
Palavras-chave: Observatório de Saúde; Gestão em Saúde; Educação Permanente; Sistema Único de Saúde.
The implementation of the Labour and Health Education Health Education and Work Management Observatory: analysis and lessons learnt in Rio Grande do Norte
ABSTRACT
Health observatories are essential tools for analyzing and formulating evidence-based public policies. In Brazil, they have been used to monitor indicators and contribute to the improvement of health services. This study analyzes the implementation of the Labor Management and Health Education Observatory at the Rio Grande do Norte State Department of Public Health. It is a qualitative, descriptive and exploratory study, using document analysis, a questionnaire and a focus group. The systematization of data provided by the observatory has strengthened decision-making and the governance of health work, despite challenges such as continuous training and increased access to information. The initiative represents an advance in the strategic management of the SUS workforce in the state.
Keywords: Health Observatory; Health Management; Continuing Education; Unified Health System.
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DOI: http://dx.doi.org/10.23973/ras.99.419
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