Para criar uma cultura forte, crie regras exclusivas para sua empresa

E sua bibliografia recomendada.

Boas práticas de comunicação para agentes de governança e partes relacionadas

Importância dos modelos de gestão

Liderança é uma técnica que se aprende e se desenvolve coletivamente

Como a mudança de metas no trabalho pode evitar casos de Burnout

Qual a importância dos vários níveis gerenciais para supervisionar trabalhadores?

Reflexão sobre um modelo “pratique ou explique” para a proteção de dados pessoais

Como a mudança de metas no trabalho pode evitar casos de Burnout

Liderança é uma técnica que se aprende e se desenvolve coletivamente

Governança melhor para uma sociedade melhor

O pós-pagamento como ponto de convergência para grandes empresas

Desenvolvimento da tecnologia é uma das principais promessas para ganho de agilidade e assertividade no diagnóstico médico, favorecendo a tomada de decisão sobre o melhor tratamento

Internacionalização de carreira como gerenciamento de riscos

Importância dos modelos de gestão

NotreDame Intermédica mostra apetite e espaço para mais aquisições

Yduqs (ex-Estácio) exibe tendência de EAD ser maior que presencial

O setor saúde não se comunica bem

Como a mudança de metas no trabalho pode evitar casos de Burnout

Para entender mais sobre a coragem é preciso, antes, entender mais de valores.

Sou tímido, posso ser um bom líder?

Como a tecnologia pode ajudar o RH a recuperar um ambiente de trabalho?

Auditoria independente, boa relação com investidores e promoção de uma postura ética estão na lista de recomendações para boas práticas de governança do Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC).

O cooperativismo é um movimento e um modelo de gestão empresarial no qual a direção é baseada no princípio “uma pessoa, um voto”.

Como desenvolver habilidades gerenciais?

Treine mindfulness no dia a dia

O que fazer quando seus problemas pessoais afetam sua carreira?

Como desenvolver habilidades gerenciais?

O que, afinal, é ser chefe?

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Mais vovôs do que netinhos

Financiadores da Saúde: Vítimas ou Culpados?

Como a liderança humilde realmente funciona

Sou tímido, posso ser um bom líder?

Indicadores de desempenho como aliados da gestão em Saúde

Como desenvolver habilidades gerenciais?

Fim da multa de 40% por demissão dos já aposentados?

Saia da sua zona de conforto

Financiadores da Saúde: Vítimas ou Culpados?

Quando trabalhar demais não significa produtividade