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Artigos: ACREDITAÇÃO HOSPITALAR, LIDERANÇA, EXCELÊNCIA EM GESTÃO, ESTRATÉGIAS E PLANOS, CLIENTES, MERCADO E SOCIEDADE, GESTÃO DE PESSOAS, INFORMAÇÃO, CONHECIMENTO, APRENDIZADO E TECNOLOGIAS, CARREIRA, POLÍTICAS DE SAÚDE

ÚLTIMOS ARTIGOS
Médica inglesa conta como participar em curso de especialização em administração de saúde mudou sua vida
Pequenas e médias empresas que fornecem para estatais ou grandes corporações precisam se adequar às regras de compliance dos parceiros
Apenas 16% dos estabelecimentos de saúde no Brasil usam registros só no formato digital.
Ana Siqueira, especialista em governança corporativa e análise de investimentos define o crescimento por meio de atos ilícitos como "doping corporativo"
VEJA MAIS...
ACREDITAÇÃO HOSPITALAR
Um processo que já perdeu o "timing"
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A Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) está testando, desde janeiro de 2013, os indicadores de qualidade de hospitais privados brasileiros. A fase inicial, que vai até junho, conta com a participação de 42 hospitais voluntários. Na segunda fase, a partir de julho, a avaliação se tornará obrigatória a todos os hospitais vinculados à redes das operadoras de planos de saúde.
Blogueiro se surpreende com a lista de hospitais acreditados
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Entrevista com Haino Burmester e Laura Schiesari
É peça-chave nos movimentos de qualidade assistencial e segurança do paciente, parte imprescindível de qualquer equação que foi ou venha a ser pensada para problemas nestas duas áreas em que o apelo científico e popular é tão atual e forte.
LIDERANÇA
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Uma das melhores maneiras de fazer uma primeira impressão favorável - e de chegar à frente socialmente ou nos negócios - é lembrar-se dos nomes das pessoas.
Falhas que podem custar caro
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Se você é do tipo que boceja só de ouvir a palavra "reunião", vai gostar de saber que é cada vez maior o número de profissionais que estão abandonando as tradicionais mesas ovais para dar uma volta, literalmente.
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Ficar longe do funcionamento interno do seu negócio e criar uma empresa autossuficiente pode dar-lhe tempo livre valioso.
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Para Jim Collins, somente líderes humildes conseguem fazer com que os outros sigam uma causa em vez de seguir eles mesmos
Não só essas quatro palavras vão trazer o melhor de seu pessoal; elas vão fazer de você um líder melhor
Um líder centralizador não só gasta seu tempo em coisas que não deveriam ser sua função, como está preparando mal sua equipe e reduzindo o nível de estímulo do trabalho
Qual é o sinal indicador de um bom líder? Ele sabe como se comunicar no trabalho. As pessoas seguem o que ele diz (e o que ele faz), ouvem as suas instruções e respeitam a sua sabedoria. Ele diz a coisa certa. Mas e o péssimo líder? Ele usa palavras como as listadas a seguir que destroem a confiança, paralisam projetos e desencorajam a todos.
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Especialistas consultados por EXAME.com apontam 9 indícios de que um gestor precisa se atualizar
Presença nas mídias sociais, palestras, ofertas de livros, premiações e muito trabalho de relações públicas são estratégias para desenvolvimento da marca CEO que irão levar a retorno financeiro para a empresa
A maneira como você trata seus funcionários e atende clientes é o que molda o comportamento de toda a equipe
Se você acha que pode simplesmente entregar o financiamento e as relações com investidores para um especialista, pense novamente
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Em uma galáxia muito, muito distante, as reuniões são curtas, eficientes e sempre terminam com uma ação decisiva clara. Veja como trazer esses princípios para a Terra.
O primeiro passo para ter um negócio bem sucedido é seguir essas pequenas regras de comportamento
Especialista destacou também a importância do ambiente colaborativo como fator fundamental para a inovação.
As pessoas geralmente creditam suas idéias a momentos de inspiração individual. Mas Steven Johnson mostra como a história conta uma versão diferente. Veja vídeo do TED
De falsas promessas a elogios mal feitos, veja algumas das piores coisas que um subordinado pode ouvir de sua chefia, segundo especialistas
O mentor que cativa seus seguidores ou o diretor que inspira os funcionários por meio da perseverança e do trabalho duro? São questões assim que os profissionais da Psych Test tentaram resolver em uma pesquisa que analisou 7.170 líderes americanos e canadenses, que foram divididos em cinco estilos diferentes.
Shawn Parr, CEO da agência americana Bulldog Drummond, faz uma reflexão sobre as estratégias militares que um líder pode levar para o mundo corporativo.
Uma pessoa bem-sucedida é muito focada no que faz. O fim de semana e os dias úteis da semana são muito semelhantes: são usados em construir a vida que eles querem ter
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EXCELÊNCIA EM GESTÃO
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Obra apresenta modelo de gestão que prioriza o sucesso da empresa e a realização de seus colaboradores
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Artigo de Francisco Teixeira Neto, especialista de Projetos da Fundação Nacional da Qualidade
Artigo de Jairo Martins, superintendente-geral da FNQ
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Publicação mostra como o tema está presente em diversas partes do Modelo de Excelência da Gestão (MEG) da Fundação Nacional da Qualidade (FNQ)
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Quais são os principais desafios que uma organização enfrenta para ter uma gestão de excelência? Fórum da FNQ propôs melhores práticas a serem adotadas para superar esses obstáculos
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8 vídeos curtos explicam cada um dos Critérios do MEG de forma simples e didática
A visão sistêmica é a visão do todo, buscando a excelência naquilo que diz respeito à organização. Confira artigo da FNQ.
Faça o download gratuito do material da Fundação Nacional da Qualidade, que traz, além de conceitos, um exemplo de estrutura organizacional para o risco
E-book apresenta a metodologia criada pela Fundação e está disponível para download
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A Fundação Nacional da Qualidade (FNQ) realizou, em julho, uma pesquisa sobre qualidade da gestão com 212 organizações filiadas à instituição e aos programas da Rede QPC.
O consultor em gestão, César Souza em Guru em 60 segundos de exame.com cita alguns dos maiores erros cometidos nas gestões das companhias. Confira o vídeo
Conheça os setes passos para gerenciar mudanças na qualidade
Ferramentas para avaliar como unidades de saúde estão lidando com a ética estão em sua infância. Mas a rede de saúde de veteranos (Veterans Affairs Health System - VA) uma das maiores dos Estados Unidos com mais de 1.700 unidades de saúde está desenvolvendo uma experiência nesta área.
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Conseguir executar as estratégias é uma das maiores preocupações das empresas atualmente. No meio corporativo, houve muito avanço para conseguir elaborar um bom plano estratégico, definindo objetivos e metas claras, principalmente com a adoção do método BSC (balanced scorecard) por grande parte das organizações. Porém, na hora de implantar a estratégia e transformá-la em rotina de gestão, a maioria das empresas ainda encontra dificuldade para colocá-la em prática.
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O objetivo do programa é implementar uma metodologia de autoavaliação e capacitação que estimule as organizações a investir na melhoria da sua gestão organizacional, com base no Modelo de Excelência da Gestão® (MEG).
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O Modelo de Excelência da Gestão® — MEG está alicerçado sobre um conjunto de conceitos fundamentais e estruturado em critérios e requisitos inerentes à Excelência em Gestão.
ESTRATÉGIAS E PLANOS
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Como implantar sistema informatizado em hospitais
Por Rafael Scucuglia, do grupo de trabalho de Processos da Fundação Nacional da Qualidade (FNQ)
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Os itens essenciais que você precisa verificar antes de finalizar o contrato de qualquer parceria. Será que você não está se esquecendo de algum deles?
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Dicas para o caminho certo para aprender a partir de grandes empresas
Conheça exemplos de ações e estratégias de gestão que muitas empresas vêm colocando em prática em nome de um dos principais diferenciais competitivos do mercado contemporâneo: a inovação. Veja relatório da Fundação Dom Cabral.
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Estar na "linha de frente" do atendimento ao paciente dá aos enfermeiros uma perspectiva única sobre a forma de melhorar a qualidade e a eficiência do sistema de saúde
A Fundação Nacional da Qualidade explica: o que considerar na hora de medir os indicadores de desempenho da sua organização
A terceira publicação digital da Fundação Nacional da Qualidade (FNQ) está disponível para download gratuito e aborda os sistemas de indicadores, seus conceitos básicos e uma forma para que você possa selecionar os indicadores mais adequados para avaliar o desempenho da sua organização
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Confira pesquisa da Fundação Dom Cabral (FDC)
Nos últimos anos, as empresas brasileiras aumentaram sua produção contratando mais gente. Agora que os índices de desemprego estão em patamares historicamente baixos, há certo consenso entre especialistas, empresários e integrantes do governo de que, para a economia voltar a crescer em ritmo acelerado, é preciso aumentar a produtividade do trabalhador brasileiro.
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Cooperativa Unimed Vitória, mostrará experiência em Excelência de Gestão em webcast da FNQ
Trata-se de um modelo de gestão que parte do princípio de que todo processo produtivo está recheado de atividades que não agregam valor ao produto
Especialistas em gestão apontam quais atitudes definem o sucesso de um planejamento estratégico na sua organização
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Como definir metas e acompanhar o desempenho
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Fundação Nacional da Qualidade (FNQ) produziu um estudo que revela o nível de aderência em cada um dos oito Critérios do Modelo de Excelência da Gestão
Os atrasos de pagamento exemplificam como má ética empresarial pode corroer a cultura da empresa a partir de dentro, escreve Philippa Foster Back para o The Guardian
A adoção de um bom planejamento estratégico é fator-chave para a sobrevivência e perenidade dos negócios no mundo atual. O planejamento auxilia organizações a terem visão de futuro e saber aonde querem chegar. O plano auxilia as organizações a nortearem seus objetivos, promoverem a melhoria contínua e buscarem a excelência em gestão.
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Filósofo Mario Sergio Cortella analisa os temas liderança, sustentabilidade econômica e cultura em um País de democracia recente e constantes mudanças. Opina também sobre o "Mais Médicos"
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CLIENTES, MERCADO E SOCIEDADE
Fundação Nacional da Qualidade propôs, para 230 líderes, reflexão sobre o direcionamento das organizações rumo ao Novo Capitalismo
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Obra traz seção dedicada à reflexão sobre a avaliação da satisfação de clientes
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Quanto mais harmonizados os membros de uma rede, mais ela será beneficiada
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Edição traz conceitos sobre o tema e mostra, ainda, como ele está integrado ao Modelo de Excelência da Gestão
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Muita gente considerava essa modalidade de marketing fadada a desaparecer, porém não é isso que está acontecendo.
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Atender bem os clientes é um dos fatores que determinam a excelência na gestão das organizações
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Nos Estados Unidos, a geração baby boomer (explosão de nascimentos no pós-guerra) continua a ter grande impacto na área da saúde, a medida que considerável parcela desta população passa rapidamente para a aposentadoria.
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O Dr. Eric Topol relaciona as principais pressões que sofrem os médicos norte-americanos atualmente e vê a participação do paciente no próprio cuidado como novo modelo de assistência
Estas cinco estatísticas baseadas em pesquisas irão convencê-lo a começar a enviar conteúdo por e-mail.
Sites que reúnem opiniões de pacientes sobre atendimentos médicos estão se tornando cada vez mais comuns e poderão influenciar estratégias de hospitais, operadoras e governos
Epidemiologia é o marketing na área da saúde
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Ao contrário da crença popular, proporcionar "mais informações" para um cliente tende a desacelerar o processo de compra.
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Em evento promovido pela HSM nesta segunda-feira (1), em São Paulo, Philip Kotler, o papa do marketing, palestrou sobre os novos desafios da área e os caminhos que devem ser trilhados pelas empresas.
Nós todos queremos receber comentários positivos. Mas, a longo prazo, pode ser melhor receber uma revisão negativa ocasional.
Taxas altas de rejeição no site e poucos novos visitantes podem ser indicadores de que a marca precisa repaginar sua atuação no online
Não há um único profissional no mundo – do presidente de uma grande empresa ao office-boy - que não está constantemente tentado vender o valor de sua contribuição. Segredos de Vendas são para todos
Veja 8 dicas que vão servir de referência para o relacionamento com clientes
O Email Marketing é um das melhores formas de fidelizar clientes e leitores, e mesmo que chegue ao primeiro lugar no Google, nunca terá tanto sucesso em que mercado for, se não recorrer ao Email Marketing para rentabilizar (ainda mais) o tráfego que consegue captar. Mas aqui, tal como em outras áreas, é conveniente respeitar algumas regras de etiqueta e boas práticas para ter bons resultados
Confira as melhores dicas para conquistar e reter clientes. Artigo de Jairo Martins da Fundação Nacional da Qualidade (FNQ)
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GESTÃO DE PESSOAS
Mas o problema não é só do trabalhador. Questões como acesso tecnologia, burocracia e infraestrutura influem direta ou indiretamente na capacidade de produção
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Colegas falando alto, cantos escuros e calorentos, falta de privacidade. Bem-vindo à realidade desconfortável que milhões de pessoas em todo o mundo enfrentam em seus locais de trabalho. E não só desconfortável: vários estudos já mostraram que a maneira como um escritório é planejado e decorado pode ter um impacto significativo na produtividade e no bem-estar dos funcionários.
Por meio da análise dos prontuários dos executivos que realizam seus exames no Einstein, o grupo do Check-up Executivo avaliou 3150 pacientes, atendidos entre janeiro de 2005 e outubro de 2008. Foram observados dados demográficos, tabagismo, doenças cardiovasculares, diabetes, dislipidemia, valores de colesterol, triglicérides, glicemia, proteína C-reativa, circunferência de cintura, esteatose hepática, score de Framingham, síndrome metabólica, nível de atividade física, estresse, consumo de álcool e índice de massa corporal.
Valorizar a história e a importância de cada colaborador é um dos requisitos para incorporar o décimo Fundamento de Excelência do MEG em uma organização
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Aqui está a lei fundamental de motivação do empregado: funcionários que são selecionados, orientados e reforçados corretamente, e que estão rodeados por pares do mesmo calibre, irão prosperar quando dada uma autonomia significativa. Caso contrário, eles irão murchar.
Um turnover alto atrapalha a rotina de um negócio. Saiba como tornar o ambiente agradável
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A publicação aborda a Gestão de Pessoas e pretende apresentar os conceitos básicos sobre o tema e como ele está integrado ao modelo de excelência em gestão da Fundação Nacional da Qualidade (FNQ). Além disso, traz dicas para aperfeiçoá-la dentro das organizações.
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Nos últimos anos, a preocupação das companhias com o bem-estar de seus funcionários começou a ganhar espaço no mercado
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O Dr. Ezekiel J. Emanuel, em artigo de opinião no The New York Times, contesta a utilidade do exame médico anual
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Qualquer coisa que altere o modo como nos sentimos emocionalmente gera um impacto na nossa saúde física, de acordo com a psiconeuroimunologia.
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Livro aborda, por meio de casos reais, como o cumprimento de normas técnicas NBR – ABNT está diretamente ligado à segurança, à saúde e à qualidade de vida em nosso dia a dia.
Site permite ver salários de diversas ocupações com filtros por estado, gênero e idade
As neurociências provam que as mulheres tomam melhores decisões em situação de estresse, isto é, na maior parte do tempo no mundo profissional e dos negócios.
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Artigo de Wellington Nogueira, fundador da ONG Doutores da Alegria, sobre a necessidade de aumentar a alegria de profissionais
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Altos executivos valorizam gestão de talentos e treinamentos, mas não enxergam resultados claros das ações, segundo pesquisa
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O professor Alex Edmans da Wharton School of the University of Pennsylvania descobriu que as empresas com altos níveis de satisfação dos empregados tem resultados melhores do que aqueles que tem níveis menores. Uma pesquisa da Universidade de Warwick, diz que a felicidade torna as pessoas 12% mais produtivas.
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Em bate-bapo com o também fundador do Google, Sergey Brin, e o criador da Khosla Ventures, Vinod Khosla, Page disse que empresas têm condições de reduzir expediente
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Entrevista bem humorada com o consultor de empresas Waldez Ludwig
Mente brilhante não é sinônimo de carreira bem-sucedida, dizem especialistas. Confira os erros mais comuns e que podem colocar todo sucesso esperado a perder
Jairo Martins, superintendente-geral da Fundação Nacional da Qualidade (FNQ), explica que resultados são alcançados adotando alguns requisitos e avaliando sua efetividade constantemente
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INFORMAÇÃO, CONHECIMENTO E TECNOLOGIAS
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Graças à expansão da cobertura de seguro de saúde, o número de consultas de vídeo virtuais entre os prestadores de cuidados de saúde primários e seus pacientes irão dobrar em cinco anos nos EUA, alimentando o boom de telessaúde no país, de acordo com uma nova análise.
Maria Cristina Costa, especialista em Gestão do Conhecimento e Inteligência Empresarial e coordenadora do Núcleo Técnico Critérios da FNQ
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Nesta publicação são apresentados os conceitos básicos sobre a definição de processos, diferenças entre gestão POR processos e gestão DE processos e como tudo isso se relaciona com o Modelo de Excelência da Gestão (MEG) da Fundação Nacional da Qualidade (FNQ)
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De acordo com uma nova pesquisa, a tecnologia móvel tem o potencial para remodelar profundamente o setor de saúde, alterando como o cuidado médico é entregue e recebido.
Deve-se cobrar de profissionais de Big Data altos níveis de padrões éticos, assim como se faz com médicos e advogados
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A tecnologia foi o centro da indústria norte-americana de cuidados em saúde em 2014. Mas, até agora, as melhorias que muitos esperavam não aconteceram.
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Obter cuidados médicos do sistema de saúde é muitas vezes um exercício frustrante. O Dr. Eric Topol diz que o smartphone poderia tornar a assistência médica mais barata, mais rápida, melhor e mais segura.
Os prontuários dos pacientes poderão ser digitalizados ou microfilmados para facilitar seu armazenamento e, desde que seja feita a certificação digital, os documentos originais poderão ser descartados.
Existem inúmeras aplicações nas quais o Big Data pode agregar valor às organizações, seja como diferencial competitivo ou para redução de riscos
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A muito aguardada revolução em cuidados de saúde pode finalmente estar prestes a chegar
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Pesquisa da Fundação Catar mostra que até 2030 as escolas vão focar nas demandas dos alunos, e professores se tornarão tutores
Dados podem aprimorar monitoramento de doenças e estudos de prevenção
Médicos são forçados a puxar dados de diversos sistemas de registros eletrônicos de saúde – além de usar telefones e pagers. Esta mudança de contexto retarda fluxo de trabalho
Estudantes, e a vezes professores também, têm algumas ideias equivocadas, que estão no caminho da construção do conhecimento
A tecnologia para cuidados com a saúde estão em franco crescimento. Novos aplicativos e dispositivos, especialmente os relacionados com a saúde celular e big data, estão decolando.
O “Bring Your Own Device” - ou BYOD - é uma tendência crescente em grandes e pequenas empresas que apresenta desafios e oportunidades.
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Realizada pela primeira vez em 2013, a pesquisa TIC Saúde (CETIC.br*) mede o estágio de adoção das TIC (tecnologias de informação e comunicação) nos estabelecimentos de saúde brasileiros e sua apropriação pelos profissionais do setor.
O CEO do Sírio Libanês, Gonzalo Vecina Neto, contou no II Fórum Anual Setorial de TI, evento na Hospitalar 2014 um pouco sobre o que ele espera e acredita que um CIO deve ter
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CARREIRA
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Recusas acontecem, nas vendas e na vida. Da próxima vez que isso acontecer com você, use estas quatro dicas para transformar a rejeição em apenas um rebote.
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Como você pode trabalhar bem quando você está cercado pelo caos da disfunção? Aqui estão sete dicas que podem ajudá-lo a lidar com um ambiente ruim, como um profissional, mesmo na mais louca das situações.
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A ciência diz que você pode formar um novo hábito em dois meses. Aqui está um programa para conseguir grandes mudanças em tão pouco tempo.
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Explicação de Pedro Calabrez, da Unifesp
Para subordinados serem bem sucedidos no trabalho, recomenda-se que fiquem curiosos sobre as origens, objetivos, valores e estilos de gestão do “chefe”. Para esse fim, Joe Magee lista 10 perguntas que precisam ser respondidas
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Não é só falta de formação e conhecimento técnico atualizado que podem levar ao fracasso profissional. Atitudes e comportamentos também podem comprometer o sucesso.
O master coach Nivaldo Grande reuniu oito conselhos para se comunicar no ambiente profissional em artigo de exame.com
Seu dia e sua carreira podem melhorar muito se você se empenhar nestas 10 atitudes simples, claras e fáceis
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Aqui estão três métodos infalíveis para obter uma reputação ruim no trabalho.
Manter relações sólidas é essencial para os empreendedores, gestores e profissionais
Goste ou não, as pessoas vão te julgar por sua aparência. Aqui estão dicas de como parecer um líder.
Como fazer uma apresentação que os clientes, colegas de trabalho e outros ouvintes vão falar sobre por muito tempo depois de você terminar
Quais são as características que contam pontos para o currículo? E quais as trabalham contra as suas chances de conquistas uma oportunidade profissional? Veja em mais um dos vídeos de carreira de exame.com
Do livro The Definitive Careers Guide From Forbes, após análise de milhares de entrevistas de empregos
Conhecer essas falhas e evitá-las é um fator de sucesso, principalmente no longo prazo
Ser muito extrovertido e repleto de habilidades sociais conta muitos pontos para a carreira, sim. Mas, como tudo na vida, ser muito sociável também tem seu lado B. Veja qual é em mais um dos vídeos de exame.com.
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Gráfico feito a partir do livro "Quando Culturas Colidem" de Richard Lewis mostra a diferença da cultura de relacionamento e decisão em vários países
Isto abaixo é exatamente o que você deve fazer nas mídias sociais para dar início a destruição de sua reputação.
Nós estamos vendo mais e mais os recrutadores usarem a web como um lugar para procurar talentos e realizar avaliações de candidatos.
O consultor de saúde Tuttle Gray, diretor da Rehmann Saúde Advisors, utiliza um plano de ação de gestão para ajudar a guiar práticas para a realização de objetivos de longo e curto prazo.
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POLÍTICAS DE SAÚDE
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Pode parecer improvável, mas Havana, Cuba, 2,1 milhões de habitantes, é uma das cidades mais saudáveis do planeta.
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Okinawa, Japão, com 1,4 milhões de habitantes, é onde vive a população de maior longevidade no planeta. Saiba por quê.
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Cingapura, uma cidade de 5,3 milhões de habitantes tem um dos sistemas de saúde mais eficientes do mundo
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Os médicos Drauzio Varella e Mauricio Ceschin avaliam soluções para o sistema particular
Cerca 60% dos recém-formados em escolas médicas que participaram do último exame do Conselho Regional de Medicina do Estado de São Paulo não atingiram o critério mínimo estabelecido pelo Cremesp. Ou seja, acertaram menos de 60% das questões, o que significa que não estão preparados para exercer a profissão.
Francisco Balestrin, presidente da ANARP - Associação Nacional dos Hospitais Privados, escreve em editorial de O Estado de São Paulo, sobre o crescimento dos planos privados de saúde e a necessidade de revisão nas relações destes com os beneficiários e agências governamentais
Pesquisa CFM/datafolha aponta que 87% dos brasileiros avaliam negativamente o SUS. Acesso e tempo de espera são os pontos mais críticos
Disputas de poder e falta de consciência sobre o modelo ideal barram diálogo entre agentes do setor e sociedade
A judicialização da saúde está criando um SUS de duas portas: uma para aqueles que vão ao Judiciário e outra para o resto da população
Artigo de Roberto Luiz d'Avila, presidente do Conselho Federal de Medicina
É o que mostra levantamento feito pelo CFM, com base nas contas do Ministério da Saúde entre 2001 e 2014
Artigo de Miguel Srougi, publicado na Folha de S. Paulo do dia 27 de abril de 2014
Em artigo, Francisco Balestrin, médico e presidente da Associação Nacional de Hospitais Privados, mostra que o sistema público precisa de mais recursos, e que as propostas do Governo não devem suprir as necessidades
Milton de Arruda Martins refuta as propostas do Governo Federal para a ampliação do número de médicos na rede pública
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Como cidadão, fiquei deslumbrado com o clamor que varre a nação. Como médico, e ligado à saúde, mergulhei em esperanças. Contudo, com a mesma velocidade que esse sentimento aflorou, fui tomado por uma angústia incontida ao observar as manifestações oficiais. Artigo de Miguel Srougi.
Em artigo na Folha de São Paulo, Adib Jatene fala sobre a realidade da atenção básica brasileira e a necessidade de novas fontes de recursos para suprir as carências
Financiamento público e privado da saúde concorrem, mostra estudo internacional com 43 países
A prática médica está enfrentando uma série de mudanças devido a determinações do governo e programas de incentivo norte-americanos. que visam melhorar a qualidade do atendimento, reduzir custos, eliminar o desperdício e a redundância. Alguns programas podem trazer aos médicos mais dinheiro, enquanto outros vão custar-lhes, através de penalidades por descumprimento.
Menos americanos estão recebendo seguro de saúde através de seus empregadores de acordo com pesquisa da Fundação Robert Wood Johnson.
Opinião dos Presidentes da Associação Paulista de Medicina e da Associação Médica Brasileira
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MARGEM DE CONTRIBUIÇÃO - UMA IMPORTANTE INFORMAÇÃO PARA TOMADA DE DECISÃO E NEGOCIAÇÃO NOS SERVIÇOS DE SAÚDE.
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Inscrições para o Melhores em Gestão® começam em 10 de julho
RAS On-line
RAS Vol. 16 N° 65 Outubro-Dezembro, 2014
Gestão Hospitalar - O Papel do Médico Gestor
RAS Vol. 16 N° 64 Julho-Setembro, 2014
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